FPH : La dynamique des effectifs hospitaliers s’est concentrée en 2014 sur les Ehpad et les médecins

Au 31 décembre 2014, la fonction publique hospitalière (FPH) employait 1,2 million d’agents, un nombre en hausse de 0,7% par rapport à fin 2013. Mais cette progression est inférieure à la moyenne annuelle globalement constatée sur 2004-2014 (+1,1%), constate la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) dans un point statistique mis en ligne le 22 juillet. En dix ans, les effectifs ont augmenté de 11,8%, soit 122 700 agents supplémentaires. Fin décembre, l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) avançait pour sa part une augmentation annuelle sur 2013-2014 de 0,9% .

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Encore une fois, ce sont les Ehpad et les autres établissements médico-sociaux qui enregistrent la plus forte progression, avec respectivement +2,6% et +1,2%. Tout en restant élevée, cette hausse ralentit toutefois dans les Ehpad par rapport à la moyenne annuelle décennale (+3,1%). S’agissant des hôpitaux, les effectifs affichent une croissance de 0,5% depuis la fin 2013, une augmentation inférieure de moitié au rythme annuel moyen observé depuis 2004 (+1%). Ce ralentissement tient aux personnels non médicaux, qui n’augmentent que de 0,4% (contre +0,9% sur 2004-2014) quand le nombre de médecins s’accroît au contraire très nettement sur 2013-2014 (+1,9% contre +1,2% sur 2004-2014) : la FPH compte ainsi 2 100 médecins supplémentaires sur la seule année 2014, dont 1 900 internes (+6%).

Dans l’ensemble, à la fin 2014, les hôpitaux trustaient 88,4% des effectifs de la FPH (78,5% de non-médicaux et 9,9% de médecins), les Ehpad et autres structures médico-sociales 11,7%. À cette même date, la fonction publique hospitalière comptait également un peu plus de 191 300 contrats aidés : 140 000 contrats uniques d’insertion-contrats d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), 51 300 contrats d’avenir. Leur nombre à progressé de 13% depuis la fin 2013.

Source : HOSPIMEDIA

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