Réforme du Code du Travail

Durant cet été de tous les dangers, la CFE-CGC reste plus que jamais mobilisée au service des salariés pour vous informer sur la réforme du Code duTravail avec sa campagne estivale: #CeQuiVousAttendÀLaRentrée
réforme du code du travail

Durant cet été de tous les dangers, la CFE-CGC reste plus que jamais mobilisée au service des salariés pour vous informer sur la réforme du Code du Travail avec sa campagne estivale :

#CeQuiVousAttendÀLaRentrée

Thème n°1 : RÉMUNÉRATIONS

Primes, 13e mois, avantages en nature… seront désormais négociés au sein de votre entreprise.
Avec un risque majeur : celui d’une révision à la baisse.

Alors, prêt à voir fondre vos éléments de rémunération ?

« NON, LA DÉTÉRIORATION DE VOTRE POUVOIR D’ACHAT
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Campagne estivale n°1 – Affiche A4 (pdf)

"Primes,

Thème n°2 : LE CONTRAT DE TRAVAIL

Un accord collectif, même moins favorable pourra désormais modifier votre contrat de travail … sans que vous puissiez le contester.

Alors, prêt à être licencié pour avoir refusé la modification
de votre contrat de travail ?

« NON, FRAGILISER LA LIBERTÉ CONTRACTUELLE
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

 Campagne estivale n°2 – Affiche A4 (pdf)

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Thème n°3 : LE CDI DE CHANTIER

Désormais, votre employeur pourra multiplier les CDD sur des durées longues correspondant à la réalisation de projets spécifiques. Et ce, sans contrepartie financière.

Alors, prêt à renoncer à un logement ou à pouvoir emprunter ?`

« NON, LA PRÉCARISATION DE VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Thème n°4 : LE LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE

Désormais, votre filiale pourra vous licencier pour motif économique, même si votre entreprise est bénéficiaire à l’échelle mondiale.

Alors, prêt à subit l’arbitraire financier ?

« NON, LE LICENCIEMENT NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Campagne estivale n°4 – Affiche A4 (pdf)

Désormais, votre filiale pourra vous licencier pour motif économique, même si votre entreprise est bénéficiaire à l'échelle mondiale. Alors, prêt à subit l'arbitraire financier ? "NON, LE LICENCIEMENT NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS !"
licenciement économique
Thème n°5 : REPRÉSENTATION DU PERSONNEL

Demain, CE, DP et CHSCT seront regroupés
au sein d’une seule instance.

Moins nombreux et plus sollicités, vos représentants seront moins disponibles pour vous accompagner.

Alors, prêt à vous défendre seul ?

« NON, LA FUSION DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Campagne estivale n°5 – Affiche A4 (pdf)

Demain, CE, DP et CHSCT seront regroupés au sein d’une seule instance. Moins nombreux et plus sollicités, vos représentants seront moins disponibles pour vous accompagner. Alors, prêt à vous défendre seul ? "NON, LA FUSION DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS !"
représentation du personnel
Thème n°6 : SANTÉ AU TRAVAIL

Risques professionnels, burn-out, souffrances … les élus du CHSCT veillent au quotidien sur votre santé au travail.

Alors, prêt à réduire leur nombre et
mettre en péril vos conditions de travail  ?

« NON, SACRIFIER VOTRE SANTÉ AU TRAVAIL
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Campagne estivale n°6 – Affiche A4 (pdf)

Risques professionnels, burn-out, souffrances ... les élus du CHSCT veillent au quotidien sur votre santé au travail. Alors, prêt à réduire leur nombre et mettre en péril vos conditions de travail ? "NON, SACRIFIER VOTRE SANTÉ AU TRAVAIL NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS !"
santé au travail
Thème n°7 : INDEMNITÉS PRUD’HOMALES

Si vous êtes victime d’un licenciement abusif, vos indemnités prud’homales seront fixées selon un barème ne tenant pas compte de votre situation personnelle.

Alors, prêt à donner d’emblée à votre employeur
le coût de votre licenciement ?

« NON, LE PLAFONNEMENT DES INDEMNITÉS PRUD’HOMALES
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Campagne estivale n°7 – Affiche A4 (pdf)

Thème n°8 : RÉFÉRENDUM D’ENTREPRISE

Demain, quand votre direction vous consultera en mettant dans la balance allongement du temps de travail et sauvegarde de votre emploi, pourrez-vous vraiment dire non ?

Alors, prêt à intégrer le « faux-ami » référendum dans les outils de pression de votre employeur ?

« NON, LE RÉFÉRENDUM D’ENTREPRISE
NE CRÉERA PAS D’EMPLOIS ! »

Campagne estivale n°8 – Affiche A4 (pdf)

 

 

 

 

 

 

 

 

Mobilisez-vous  pour relayer un maximum la campagne
sur vos réseaux sociaux et dans vos établissements.

Matthieu GUILBERT
Conseiller CFE-CGC Santé-Social Com@ction
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