Les valeurs

UN DROIT ET UNE VOLONTÉ

La pluralité des fonctions et des conventions ne doit aucunement masquer la spécificité des salariés de l’encadrement.

Leur rôle dans les établissements ou services, les missions dont ils sont investis et les délégations qui leurs sont conférées, les amènent à s’organiser et négocier leurs statuts, leurs conditions de travail et leurs rémunérations.

Pour promouvoir et défendre les hommes et les compétences

  • Promouvoir l’équité dans le travail en donnant à chacun sa place en tant qu’acteur de la vie sociale et citoyenne.
  • Promouvoir le collectif et l’action collective pour le bien de tous.
  • Promouvoir la qualité de service pour les usagers et les personnes en situation de difficulté.
  • Promouvoir la responsabilité et l’initiative dans les fonctions d’encadrement.
  • Promouvoir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Promouvoir le développement du professionnalisme.

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